Enquanto a ciência precisa da prova no termo específico, humanos têm a potência da intuição. Os estudos, tais como estes são inconclusivos para tornar pautas de apólice amplo. Mas para mim, o estudo confirma crenças que eu estabelecia:
- lidar com conflito impropriamente faz mal a sua saúde, através a produção dos hormônios que dano os órgãos ou tecidos interno
- é melhor aceitar que os seus faltas como lições estimular a sua melhora e reconhecer as faltas de outros como as suas problemas
- é melhor reconhecer o que é que não é controlável em outros e dirige a sua energia para uma posição balanceado bem–limita a sua esforço corrigir outros, ajuda quando os outras deseja sustentação, pelo contrário deixa outras tomar a responsabilidade como eles desejam
Suppressing Workplace Anger Doubles Heart Attack Risk in Study – Bloomberg.com (o artigo em inglês).
